PROFIT Joanna Głowacka - Biuro rachunkowe
PROFIT Joanna Głowacka - Biuro rachunkowe
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac, która dołączy do naszego doświadczonego zespołu. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, cenisz dokładność i chcesz rozwijać się w firmie z ponad 25-letnim doświadczeniem – ta oferta jest dla Ciebie! Oferujemy pracę w miłej atmosferze, w dobrze skomunikowanym biurze, z możliwością elastycznego startu dnia. Czekają na Ciebie szkolenia finansowane przez pracodawcę, masaże biurowe, a także wycieczki zagraniczne i przestrzeń, w której możesz po prostu być sobą.

Realizowane zadania

1
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
2
przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji
3
sporządzanie list płac dla pracowników, zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń
4
ewidencja i rozliczanie czasu pracy
5
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON
6
monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP
7
kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi - Urząd Skarbowy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i inne uprawnione
8
stały kontakt z obsługiwanymi klientami
9
inne zlecone zadania z obszaru kadrowo-płacowego

Wymagania obowiązkowe

Obszar pracy i umiejętności:
Księgowość
Minimalne doświadczenie w przedstawionych obszarach pracy:
1 rok

Szczegóły oferty

Dział:
Kadry i Płace
Wielkość zespołu:
2 osoby
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Od kiedy:
08.12.2025
Długość kontraktu:
Nieograniczona
Praca w pełnym wymiarze:
Tak
Elastyczne godziny pracy:
Tak
Podróże służbowe:
Nie
Praca z klientem:
Tak
Bonusy i premie:
Nie

Benefity

Nasze biuro


Sopot
Adres
Podjazd 1
81-805 Sopot
Telefon
506 106 856
E-mail

Wynagrodzenie

9000 - 10000 zł
(Umowa o pracę)

Miejsce pracy:
Sopot
Typ rekrutacji:
Na miejscu
Długość procesu rekrutacyjnego:
1-2 tygodnie
Liczba etapów:
2 etapy
Gwarantowany feedback: