Zewnętrzny Dział Kadr ANDO
Zewnętrzny Dział Kadr ANDO
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych. 2 wakaty

Opis stanowiska

Dołącz do naszego zespołu ds. kadrowo-płacowych! Zajmiesz się dokumentacją kadrowo-płacową, naliczaniem wynagrodzeń, rozliczeniami z ZUS i US, deklaracjami do PFRON i innymi obowiązkami. Wymagamy wykształcenia wyższego, doświadczenia i znajomości prawa pracy. Oferujemy jasne warunki zatrudnienia, elastyczne godziny pracy, szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego. Ciesz się korzyściami takimi jak dofinansowanie szkoleń, elastyczny czas pracy i brak dress code'u! Dołącz do nas obsługując małe i średnie przedsiębiorstwa w obszarze kadrowo-płacowym!

Realizowane zadania

1
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem oraz przebiegiem stosunku pracy
2
Naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców
3
Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US związanych z zatrudnionymi osobami,
4
Sporządzanie deklaracji do PFRON
5
Rozliczanie czasu pracy i prowadzenie ewidencja czasu pracy
6
Nadzorowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń bhp
7
Współpracę z instytucjami państwowymi
8
Udział i reprezentowanie kontrahentów przed organami kontrolującymi
9
Bezpośredni kontakt z klientem

Wymagania obowiązkowe

Obszar pracy i umiejętności:
Księgowość
HR
Minimalne doświadczenie w przedstawionych obszarach pracy:
1 rok
Poziom wykształcenia i obszar:
Licencjat

Mile widziane

Obszar pracy i umiejętności:
Księgowość

Szczegóły oferty

Dział:
Księgowość
Wielkość zespołu:
20 osób
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Od kiedy:
05.02.2024
Długość kontraktu:
nieograniczony
Praca w pełnym wymiarze:
Tak
Elastyczne godziny pracy:
Tak
Podróże służbowe:
Nie
Praca z klientem:
Tak
Bonusy i premie:
Nie

Benefity

Nasze biuro


Bydgoszcz
Adres
Fordońska 24
85-719 Bydgoszcz
Telefon
+48 52 3452633
E-mail

Wynagrodzenie

4300 - 5500 zł
(Umowa o pracę)

Miejsce pracy:
Bydgoszcz, Praca hybrydowa
Typ rekrutacji:
Częściowo zdalna
Długość procesu rekrutacyjnego:
3-4 tygodnie
Liczba etapów:
2 etapy
Gwarantowany feedback: