DOM KULTURY ŚWIT W DZIELNICY TARGÓWEK M. ST. WARSZAWY
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych
Opis stanowiska
Szukamy osoby z minimum 2-letnim doświadczeniem do kadr. Wynagrodzenie brutto od 6 120,00 zł do 7 200,00 (wynagrodzenie zasadnicze+premia) tj. „na rękę” od 4 500,00 zł do 5 200,00 zł + dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), nagrody.
Zachęcamy do aplikowania!
Realizowane zadania
1
nadzorowanie pracowników zatrudnionych w DK ŚWIT w zakresie czasu pracy,
2
prowadzenie wszelkich spraw kadrowych,
3
przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, zawieraniem i rozwiazywaniem umów o pracę i wyliczanie stażu pracy do urlopów
4
prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej pracowników DK ŚWIT,
5
wydawanie zaświadczeń́ o zatrudnieniu,
6
nadzorowanie przestrzegania prawa pracy i etyki zawodowej,
7
kontrola dyscypliny pracy, zestawienie i rozliczenie wyjść́ prywatnych pracowników,
8
prowadzenie spraw z zakresu BHP pracowników, udział w opracowaniu ryzyka zawodowego,
9
współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych,
10
prowadzenie statystyk i sprawozdawczości z zakresu zatrudnienia (m.in. GUS),
11
koordynacja praktyk i staży,
12
udział w opracowywaniu i aktualizowaniu regulaminów pracy i wynagradzania,
13
prowadzenie archiwum dokumentów kadrowych.
Wymagania obowiązkowe
Obszar pracy i umiejętności:
Prawo
Minimalne doświadczenie w przedstawionych obszarach pracy:
2 lata
Poziom wykształcenia i obszar:
Licencjat
Mile widziane
Obszar pracy i umiejętności:
Prawo
Poziom wykształcenia i obszar:
Licencjat
Szczegóły oferty
Dział:
Kadry i płace
Wielkość zespołu:
5 osób
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Od kiedy:
26.08.2024
Długość kontraktu:
Nieograniczona
Praca w pełnym wymiarze:
Tak
Elastyczne godziny pracy:
Nie
Podróże służbowe:
Nie
Praca z klientem:
Nie
Bonusy i premie:
Tak
Benefity
Nasze biuro
Wynagrodzenie
6120 - 7200
zł
(Umowa o pracę)
Miejsce pracy:
Warszawa
Typ rekrutacji:
Częściowo zdalna
Długość procesu rekrutacyjnego:
3-4 tygodnie
Liczba etapów:
2
etapy
Gwarantowany feedback:
