Pocketsquare
Analityk HRIS – Systemy Czasu Pracy i Zarządzania Personelem (WorkForce Software)
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta poszukujemy Analityka HRIS, który dołączy do globalnego zespołu HRIS i będzie odpowiadać przede wszystkim za rozwój, wdrażanie i wsparcie systemu WorkForce Software w obszarze ewidencji czasu pracy, obecności i planowania harmonogramów. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z interesariuszami z różnych krajów, analizować potrzeby biznesowe oraz wspierać rozwój globalnych narzędzi HR. Model pracy: hybrydowy – 3 dni w tygodniu z biura w Warszawie.
Realizowane zadania
1
Analiza procesów biznesowych i potrzeb organizacji oraz identyfikowanie luk i obszarów wymagających usprawnień
2
Przekładanie wymagań biznesowych na rekomendowane rozwiązania, wymagania systemowe i dobre praktyki
3
Rozwój i optymalizacja środowiska systemów HRIS, ze szczególnym uwzględnieniem WorkForce Software
4
Współpraca z ekspertami biznesowymi i zespołami projektowymi przy projektowaniu oraz rozwijaniu rozwiązań dotyczących czasu pracy, obecności itp.
5
Prowadzenie testów UAT, przygotowywanie scenariuszy testowych, dokumentowanie błędów i wyników testów
6
Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów systemowych oraz wdrażanie odpowiednich rozwiązań
7
Wsparcie wdrożenia i rolloutu rozwiązania Total Workforce Management
8
Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji procesowej
9
Wspieranie użytkowników i organizacji w adaptacji nowych systemów i procesów
Wymagania obowiązkowe
Obszar pracy i umiejętności:
HR
IT
Project management
Minimalne doświadczenie w przedstawionych obszarach pracy:
3 lata
Jakie znasz języki na poziomie zaawansowanym?:
Poziom wykształcenia i obszar:
Licencjat
Mile widziane
Obszar pracy i umiejętności:
HR
IT
Project management
Szczegóły oferty
Dział:
HRIS / HR Technology / HR Systems
Wielkość zespołu:
15 osób
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Od kiedy:
03.08.2026
Długość kontraktu:
Nieograniczona
Praca w pełnym wymiarze:
Tak
Elastyczne godziny pracy:
Tak
Podróże służbowe:
Nie
Praca z klientem:
Nie
Bonusy i premie:
Nie
Benefity
Nasze biuro
Wynagrodzenie
9000 - 12000
zł
(Umowa o pracę)
Miejsce pracy:
Warszawa, Praca hybrydowa
Typ rekrutacji:
Na miejscu
Długość procesu rekrutacyjnego:
1-2 tygodnie
Liczba etapów:
3
etapy
Gwarantowany feedback:
