Pocketsquare
Kierownik Oddziału (Branch Manager) – Spedycja Morska
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego Kierownika Oddziału – Spedycja Morska, który będzie odpowiadać za wyniki biznesowe, rozwój sprzedaży oraz efektywność operacyjną warszawskiego oddziału. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem obejmującym operacje spedycji morskiej, sprzedaż i obsługę klienta, mając dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wsparcie międzynarodowej organizacji. Szukamy lidera o silnym nastawieniu na rozwój biznesu i solidnym doświadczeniu operacyjnym w spedycji morskiej, który będzie aktywnie zwiększać wolumeny przewozów, rozwijać relacje z klientami i armatorami oraz budować efektywny i odpowiedzialny zespół.
Realizowane zadania
1
Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju oddziału ze szczególnym naciskiem na pozyskiwanie nowych klientów
2
Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu obejmującego operacje, sprzedaż oraz obsługę klienta
3
Dostosowywanie działań oddziału do strategii regionalnej i globalnej z uwzględnieniem specyfiki polskiego rynku
4
Odpowiedzialność za pełny wynik finansowy oddziału (P&L), kontrolę kosztów oraz rentowność
5
Nadzór nad kompleksową realizacją transportów morskich (FCL, LCL, import i eksport)
6
Budowanie i utrzymywanie relacji z armatorami, operatorami NVOCC, agentami portowymi oraz organami celnymi
7
Zapewnienie wysokiej jakości obsługi, terminowej realizacji zleceń oraz zgodności z obowiązującymi procedurami i dokumentacją
8
Wsparcie i rozwój zespołu sprzedaży, analiza pipeline'u oraz udział w finalizowaniu kluczowych kontraktów
9
Monitorowanie rynku, zmian stawek frachtowych oraz działań konkurencji i wykorzystywanie tych informacji w strategii sprzedażowej
10
Wyznaczanie celów, prowadzenie ocen pracowniczych oraz tworzenie planów rozwoju dla członków zespołu
11
Zapewnienie zgodności działalności z polskimi przepisami celnymi, prawem handlu międzynarodowego oraz procedurami firmy
12
Współpraca z oddziałami w innych krajach przy realizacji transportów międzynarodowych i wspólnych projektów handlowych
13
Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych, spotkań z partnerami oraz organizacjami logistycznymi
Wymagania obowiązkowe
Obszar pracy i umiejętności:
Finanse
Handel
Project management
Minimalne doświadczenie w przedstawionych obszarach pracy:
8 lat
Jakie znasz języki na poziomie zaawansowanym?:
Mile widziane
Obszar pracy i umiejętności:
Handel
IT
Project management
Szczegóły oferty
Dział:
Logistyka / Transport / Spedycja
Wielkość zespołu:
20 osób
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Od kiedy:
31.08.2026
Długość kontraktu:
Nieograniczona
Praca w pełnym wymiarze:
Tak
Elastyczne godziny pracy:
Nie
Podróże służbowe:
Nie
Praca z klientem:
Tak
Bonusy i premie:
Nie
Nasze biuro
Wynagrodzenie
25000 - 30000
zł
(Umowa o pracę)
Miejsce pracy:
Warszawa
Typ rekrutacji:
Częściowo zdalna
Długość procesu rekrutacyjnego:
1-2 tygodnie
Liczba etapów:
5
etapów
Gwarantowany feedback:
