Pocketsquare
Kierownik Oddziału (Branch Manager) – Spedycja Morska
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego Kierownika Oddziału – Spedycja Morska, który będzie odpowiadać za wyniki biznesowe, rozwój sprzedaży oraz efektywność operacyjną warszawskiego oddziału. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem obejmującym operacje spedycji morskiej, sprzedaż i obsługę klienta, mając dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wsparcie międzynarodowej organizacji. Szukamy lidera o silnym nastawieniu na rozwój biznesu i solidnym doświadczeniu operacyjnym w spedycji morskiej, który będzie aktywnie zwiększać wolumeny przewozów, rozwijać relacje z klientami i armatorami oraz budować efektywny i odpowiedzialny zespół.
Realizowane zadania
- 1Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju oddziału ze szczególnym naciskiem na pozyskiwanie nowych klientów
- 2Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu obejmującego operacje, sprzedaż oraz obsługę klienta
- 3Dostosowywanie działań oddziału do strategii regionalnej i globalnej z uwzględnieniem specyfiki polskiego rynku
- 4Odpowiedzialność za pełny wynik finansowy oddziału (P&L), kontrolę kosztów oraz rentowność
- 5Nadzór nad kompleksową realizacją transportów morskich (FCL, LCL, import i eksport)
- 6Budowanie i utrzymywanie relacji z armatorami, operatorami NVOCC, agentami portowymi oraz organami celnymi
- 7Zapewnienie wysokiej jakości obsługi, terminowej realizacji zleceń oraz zgodności z obowiązującymi procedurami i dokumentacją
- 8Wsparcie i rozwój zespołu sprzedaży, analiza pipeline'u oraz udział w finalizowaniu kluczowych kontraktów
- 9Monitorowanie rynku, zmian stawek frachtowych oraz działań konkurencji i wykorzystywanie tych informacji w strategii sprzedażowej
- 10Wyznaczanie celów, prowadzenie ocen pracowniczych oraz tworzenie planów rozwoju dla członków zespołu
- 11Zapewnienie zgodności działalności z polskimi przepisami celnymi, prawem handlu międzynarodowego oraz procedurami firmy
- 12Współpraca z oddziałami w innych krajach przy realizacji transportów międzynarodowych i wspólnych projektów handlowych
- 13Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych, spotkań z partnerami oraz organizacjami logistycznymi
Wymagania obowiązkowe
Obszar pracy i umiejętności
Finanse
doświadczenie w zarządzaniu wynikiem finansowym, budżetem oraz rentownością oddziału
Handel
bardzo dobra znajomość polskiego rynku TSL, współpracy z armatorami oraz środowiska celnegodoświadczenie w zarządzaniu oddziałem lub jednostką biznesową oraz sukcesy w rozwoju sprzedaży i zwiększaniu wolumenów transportowychminimum 8–12 lat doświadczenia w międzynarodowej spedycji, w szczególności w transporcie morskim (FCL/LCL
Project management
doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołów liczących co najmniej 10 osób
Minimalne doświadczenie w prezentowanych obszarach pracy
8 lat
Języki obce na poziomie zaawansowanym
PolskiAngielski
Mile widziane
Obszar pracy i umiejętności
Handel
doświadczenie w spedycji lotniczej lub agencji celnejdoświadczenie łączące odpowiedzialność handlową z zarządzaniem operacyjnymrozbudowana sieć kontaktów wśród armatorów i klientów na rynku polskim lub CEE
IT
znajomość systemów TMS oraz cyfrowych platform wspierających spedycję
Project management
doświadczenie w budowaniu i skalowaniu zespołów w dynamicznie rozwijających się organizacjach
Szczegóły oferty
- Od kiedy
- 31.08.2026
- Płatny urlop
- Nie
- Praca w niepełnym wymiarze
- Nie
- Możliwość pracy zdalnej
- Nie
- Elastyczne godziny pracy
- Nie
- Praca z klientem
- Tak
- Bonusy i premie
- Nie
Nasze biuro
Wynagrodzenie
25 000 - 30 000 zł
Miejsce pracyWarszawa
Typ rekrutacjiCzęściowo zdalna
Długość procesu rekrutacyjnego1-2 tygodnie
Etapy rekrutacji
Gwarantowany feedback