Pocketsquare
Specjalista ds. Kadr i Płac (Enova)
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac z doświadczeniem w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz bardzo dobrą znajomością systemu Enova365. Osoba na tym stanowisku dołączy do zespołu obsługującego międzynarodowych klientów zatrudniających pracowników w Polsce, współpracując z nimi również w języku angielskim. Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie) lub zdalnym z obowiązkową obecnością w biurze 1–2 dni w miesiącu. To doskonała okazja dla osób, które chcą rozwijać się w środowisku outsourcingowym i współpracować z międzynarodowymi klientami.
Realizowane zadania
- 1Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w Polsce
- 2Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów
- 3Rozliczanie różnych składników wynagrodzeń (premie, dodatki, nadgodziny, absencje)
- 4Rozliczanie równoważnego oraz podstawowego systemu czasu pracy
- 5Obsługa systemu Enova365
- 6Sporządzanie dokumentów kadrowych i płacowych
- 7Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS oraz PPK
- 8Współpraca z klientami międzynarodowymi w języku angielskim
- 9Doradztwo klientom w zakresie bieżących zagadnień kadrowo-płacowych
- 10Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz prawa podatkowego
Wymagania obowiązkowe
Obszar pracy i umiejętności
Finanse
Umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz współpracy z klientem biznesowymZnajomość podstawowego oraz równoważnego systemu czasu pracyDoświadczenie w rozliczaniu różnych składników wynagrodzeń (m.in. premie, dodatki, nadgodziny, wynagrodzenia chorobowe, urlopy)Bardzo dobra znajomość systemu Enova365 (warunek konieczny)Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w Polsce
Języki obce
Polski — ojczystyKomunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1)
Minimalne doświadczenie w prezentowanych obszarach pracy
2 lata
Poziom wykształcenia i obszar
Licencjat
Mile widziane
Obszar pracy i umiejętności
Finanse
Dostępność do rozpoczęcia pracy od zaraz lub maksymalnie 2-tygodniowy okres wypowiedzeniaDoświadczenie w obsłudze klientów zewnętrznych (outsourcing kadrowo-płacowy)Doświadczenie w obsłudze międzynarodowych klientów
Księgowość
Doświadczenie zdobyte w biurze rachunkowym lub środowisku BPO/outsourcingowym
Szczegóły oferty
- Od kiedy
- 03.08.2026
- Płatny urlop
- Nie
- Praca w niepełnym wymiarze
- Nie
- Możliwość pracy zdalnej
- Nie
- Elastyczne godziny pracy
- Tak
- Praca z klientem
- Tak
- Bonusy i premie
- Tak
Benefity
Praca hybrydowa lub zdalna300 PLN miesięcznie w kafeterii (Multisport, prywatna opieka medyczna lub inne benefity)ubezpieczenie grupowelekcje j.angielskiego w czasie pracy
Nasze biuro
Wynagrodzenie
9 500 - 11 000 zł
Miejsce pracyWarszawa, Praca hybrydowa
Typ rekrutacjiCzęściowo zdalna
Długość procesu rekrutacyjnego1-2 tygodnie
Etapy rekrutacji
Gwarantowany feedback